Quel outil pour gérer vos recrutements, rémunérations, plans de développement,
formations pour vos employés ? Adoptez HR, la solution de gestion des ressources humaines.
RECRUTEMENT & ON BOARDING
Accès à la short-list de candidats
Accès aux modèles d’entretien orienté
Validation du recrutement
Création automatique du profil de la nouvelle recrue
Activation automatique des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Activation automatique du check-list des ressources à attribuer
(outils et moyens de travail, plan de formation, plan de développement)
RÉMUNÉRATION & PRIMES
Gestion de la grille salariale
Gestion du bulletin de paie électronique
Alerte et recommandations au franchissement des seuils d’effectif
Gestion des objectifs de l’entreprise par entité : Balanced ScoreCard
Gestions des objectifs personnels et palier de rémunération des primes
Définition des critères de performance
Calcul de l’enveloppe budgétaire pour le calcul des primes
FORMATIONS
Définition des besoins de l’entreprise en formation
Audit des compétences actuelles des collaborateurs
Mise en place du plan d’action de formation : objectifs, indicateurs, budget
Validation du plan de formation
CALENDRIERS & ÉVÉNEMENTS
Gestion des entretiens annuels d’évaluation
Gestion et partage des évènements internes
Gestion des congés
Gestion des notes de frais
Gestion des demandes RH
Gestion des visites médicales et des objectifs médico-sanitaires
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